Get In Touch
Room 708, 7th Floor 142 Le Duan
[email protected]
Ph: +84 243 218 1488
Work Inquiries
[email protected]
Ph: +84 243 218 1488
Back

[HN-OMVERSE] TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN MARKETING

I. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

  • Vị trí: Nhân viên Marketing
  • Bộ phận: Marketing
  • Nơi làm việc: P708, 142 Lê Duẩn, P. Văn Miếu – Quốc Tử Giám, Hà Nội.
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
  • Mức lương: thỏa thuận

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Truyền thông thương hiệu

  • Lập kế hoạch nội dung (Content Plan) và triển khai viết bài truyền thông thương hiệu của Tập đoàn
  • Chịu trách nhiệm quản lý và cập nhật nội dung trên các kênh truyền thông online của Tập đoàn (website, Fanpage, Linked-in, Bitrix)
  • Quản lý, cập nhật các ấn phẩm tài liệu liên quan đến Marketing và Truyền thông của Công ty (Ấn phẩm truyền thông, Data, hình ảnh sau các chiến dịch/ sự kiện truyền thông)
  • Thực hiện các hoạt động hỗ trợ truyền thông cho công ty thành viên hoặc đối tác theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp

2. Truyền thông nội bộ

  • Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động Truyền thông nội bộ do Tập đoàn tổ chức
  • Chịu trách nhiệm triển khai nội dung + thiết kế cho các ấn phẩm truyền thông nội bộ của OMverse
  • Phối hợp cùng các phòng ban khác trong Tập đoàn để lên kế hoạch và triển khai các sự kiện nội bộ do Tập đoàn tổ chức
  • Khảo sát, báo cáo, tổng kết sau sự kiện/ chiến dịch truyền thông
  • Quản lý, cập nhật các dữ liệu, hình ảnh nội bộ (Hình ảnh, dữ liệu, thông tin các chiến dịch truyền thông, sự kiện, cuộc thi nội bộ)

III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Content/Digital Marketing
  • Kỹ năng viết nội dung tốt, sáng tạo
  • Sử dụng được Google Analytics, Mailchimp hoặc các công cụ marketing tương tự
  • Thiết kế cơ bản (Photoshop, Illustrator) và chỉnh sửa video đơn giản
  • Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai công việc
  • Giao tiếp tốt, trách nhiệm cao trong công việc
  • Có kiến thức về Digital Marketing
  • Tiếng Anh 4 kỹ năng (bắt buộc)
  • Năng động, sáng tạo, ham học hỏi

IV. QUYỀN LỢI

1. Chế độ đãi ngộ

  • Thu nhập: theo năng lực
  • Thưởng lễ tết theo quy chế của công ty
  • Review đánh giá kết quả công việc 2 lần/năm
  • Đóng BHXH, BHYT theo quy định của Luật lao động

2. Môi trường làm việc

  • Môi trường trẻ trung, năng động, luôn khuyến khích nhân viên chủ động, sáng tạo trong công việc
  • Du lịch công ty, team-building hàng năm
  • Công ty có pantry, tủ lạnh, lò vi sóng, máy pha cà phê

V. LIÊN HỆ

Email: [email protected]

Ms. Linh – 0966566601

Leave a Reply

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

This website stores cookies on your computer. Cookie Policy